Працівники до 16 років можуть працювати не більше 24 години на тиждень, якщо вони при цьому навчаються у школі або іншій освітній організації, то не більше 12 годин. Підлітки від 16 до 18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень, якщо вони навчаються, то не більше ніж 18 годин.
Відповідно до статті 63 ТК РФ офіційно працювати можна із 16 років. У цьому віці людина отримує паспорт, тому вважається, що вона може відповідати за свої дії і працювати, нехай – і неповний день.
272 Трудового кодексу Республік Білорусь (далі – ТК РБ) укладення трудового договору допускається з особами, які досягли шістнадцяти років. Дозвіл батьків чи школи укладання трудового договору з 16-річними учнями не требуется.
У відповідності зі статтею 31 Трудового кодексу РК укладання трудового договору допускається з громадянами, які досягли шістнадцятирічного віку.