Ні, не можна. За сумісництвом (внутрішнім/зовнішнім) не можна прийняти співробітника на 0,75 або 1 ставку, навіть якщо за основним місцем роботи співробітник працює на 0,5 ставки. Працівник може працювати за сумісництвом не більше чотирьох годин на день (ст. 284 Трудового кодексу РФ).
345 Трудового кодексу Республіка Білорусь (далі – ТК) тривалість робочого часу, встановлюваного наймачем для працюючих сумісництву, неспроможна перевищувати половини нормальної тривалості робочого дня, встановленої ст. ст. 111–114 ТК, якщо інше не встановлено год.
Такі обмеження стосуються: – керівників організацій (як було зазначено вище) (ст. 255 ТК); – керівних працівників у державних організаціях (крім посад майстрів та бригадирів) (частина перша ст.