Трудову книжку відновлює роботодавець Дублікат трудової книжки за заявою особи, яка її втратила (приклад), може оформити тільки роботодавець за місцем роботи, де було внесено останній запис до трудову книжку. У строк пізніше 15 робочих днів із дня подання заяви (п.
Насамперед необхідно усвідомити, що просто закреслити або анулювати запис у трудовій книжці про роботу, переведення, нагородження або звільнення неможливо. Законний спосіб її скасування лише один – визнання недійсним шляхом внесення про це відповідного запису.
Можливість влаштується на роботу і при цьому не звільнятися зі старій діятиме до 31 грудня 2022 року. Мінпраця вже розробила проект постанови Уряду, яка закріпить цей захід підтримки росіян.