Змін із цього приводу законодавство не містить. Зберігати трудові книжки працівників має підприємство. Видавати трудову книжку потрібно обов'язково лише у випадку, якщо працівник звільняється.18 May 2022
Трудові книжки працівників, а також чисті бланки трудових книжок та вкладишів у них повинні зберігатися у сейфі або у спеціальному приміщенні організації, що дозволяє забезпечити їх збереження (п. 42 Правил ведення та зберігання трудових книжок, п. 6.2 Положення про документообіг).
Під час ув'язнення трудового договору особа, яка надходить на роботу, зобов'язана пред'явити роботодавцю трудову книжку та (або) відомості про трудовий діяльності (стаття 66.1 ТК РФ), крім випадків, якщо трудовий договір укладається вперше.
43 Порядку ведення та зберігання трудових книжок, затвердженого Наказом Мінпраці України від 19.05.2021 N 320н). Термін зберігання незатребуваних трудових книжок становить 50 років, якщо документ закінчено діловодством після 1 січня 2003 р., або 75 років, якщо до цієї дати (ст.