Зарплатна картка – зручний фінансовий інструмент як для роботодавця, так і для працівника. Вона полегшує процес нарахування та отримання заробітної плати, дає певні переваги при отриманні кредитів у тому банку, в якому картку відкрито.14 Oct 2020
Зарплатна картка – банківська карта, призначена для виплати заробітної плати та інших грошових нарахувань (премій, відрядження, матеріальної допомоги тощо) співробітнику організацією, яка уклала договір на обслуговування з банком у рамках зарплатного проекту.
Зарплатна картка – Різновид дебетової карти, яка також випускається з «нульовим» лімітом, проте основний спосіб її поповнення — перерахування коштів від роботодавця, який уклав договір на обслуговування з банком у рамках зарплатного проекту. Соціальні виплати та інше.
Переваги зарплатного проекту Використання зарплатного проекту спрощує зв'язок між роботодавцем та співробітниками у процесі видачі заробітної плати та інших виплат, економить час бухгалтерії та бюджет організації на інкасацію, зарплату касира та охорони.