СОУТ зобов'язані проводити всі підприємці, і ТОВ, і ІП, які мають співробітники, трудящиеся робочих місцях. Це стосується не тільки шкідливих виробництв, а й будь-яких робочих місць, наприклад офісів. May 17, 2021
Роботодавці зобов'язані проводити спецоцінку умов праці кожні п'ять років. Але якщо подали до Роструду декларацію про те, що ваші робочі місця за підсумками спецоцінки не мають шкідливих та небезпечних факторів, то проводити СОУТ повторно не потрібно. Докладніше про зміни читайте у журналі «Головбух».
Які штрафи встановлені за відсутність СОУТ з 2022 року Порушення встановленого порядку проведення спеціальної оцінки умов праці на робочих місцях або її непроведення тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу (ч. 2 ст. 5.27.1 КпАП). від 5000 до 10000 руб.
Штраф за відсутність СОУТ 5.27.1 КпАП РФ. Для керівників та ІП – це попередження або адміністративний штраф у розмірі від 5000 до 10 000 рублів. Для юридичних – штраф у вигляді від 60 000 до 80 000 рублів.