Щорічна додаткова оплачувана відпустка надається працівникам, умови праці на робочих місцях яких за результатами спеціальної оцінки умов праці віднесені до шкідливих умов праці 2, 3 або 4 ступеня або небезпечних умов праці.
Робочим, інженерно – технічним працівникам та службовцям, які постійно зайняті у виробництвах, цехах та на ділянках зі шкідливими умовами праці, додаткова відпустка може бути наданий повністю і до закінчення 11 місяців, якщо щорічний (основний) відпустка надається авансом.
Щорічний додатковий оплачуваний відпустка, встановлений надається працівникам після закінчення шести місяців роботи у даного роботодавця.
Перелік категорій працівників, яким встановлюється щорічна додаткова оплачувана відпустка за особливий характер роботи, а також мінімальна тривалість цього відпустки та умови його надання визначаються Урядом Російської Федерації.