З 2021 року лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами оплачує безпосередньо ФСС РФ. Однак ряд обов'язків, як і раніше, лежить на працедавці. В якому порядку та розмірі оплачується декретна відпустка, розповідається в нашій статті.28 Nov 2022
Допомога з 1 січня 2021 року виплачується не роботодавцем, а безпосередньо територіальним органом Фонду соціального страхування Російської Федерації на особовий рахунок застрахованої жінки.
Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується працюючим громадянам за перші три дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності, за рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування РФ 9п. 1 год. 2 ст. 3 Закону №255-ФЗ).
– за стажу до 5 років допомога дорівнює 60% середнього заробітку працівника; – при стажі від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку; – за стажу 8 і більше років — 100% середнього заробітку. «У 2021 році граничний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності становить 2434,25 руб.