З урахуванням викладеного, перша частина зарплати за місяць (так званий аванс) потрібно виплатити не пізніше 30 (31) числа поточного місяця. А другу частину зарплати – не пізніше 15 числа наступного місяця. Зазначимо, що між двома виплатами зарплати по ТК РФ має пройти рівно два тижні.
оплата праці провадиться не рідше, ніж кожні півмісяця (ст. 136 ТК РФ); конкретні дати перерахування авансу і зарплати встановлюються не пізніше 15 днів після закінчення того періоду, за який вони нараховані – тобто аванс до 30-го числа поточного місяця та зарплата до 15 числа наступного місяця (ст.
Першу частину зарплати бухгалтери називають авансом. Зазвичай аванс видають від 15-го до 25-го числа поточного місяця, а другу підсумкову частину – від 1-го до 10 числа наступного місяця. Закон встановлює, що крайня дата виплати зарплати повинна бути не пізніше 15 числа місяця, наступного за місяцем її нарахування.
Строки виплати зарплати Конкретні терміни виплати встановлює організація, але не пізніше ніж 15 днів після періоду, за який вона нарахована. Наприклад, за роботу з 1 по 15 листопада потрібно заплатити не пізніше 30 листопада, а за період з 15 по 30 листопада – не пізніше 15 грудня.