Рекомендується звертатися до правоохоронних органів, якщо заробітня плата не виплачується вже близько двох місяців, а скарги керівництву та до трудової інспекції результату не дали. Також, якщо затримують зарплату, можна звернутися до суду.Nov 29, 2022
Якщо роботодавець не виплачує вам належні надбавки, ви можете: поскаржитися до Федеральної служби праці та зайнятості (Роструд) (особисто, поштою чи онлайн); поскаржитися до районної прокуратури; подати на роботодавця до суду (районний суд за місцезнаходженням організації).
Відповідно до ч. 2 ст. 142 ТК РФ у разі затримки виплати заробітної плати терміном понад 15 днів працівник має право, сповістивши роботодавця в письмовій формі, призупинити роботу на весь період до виплати затриманої суми.
Пишіть скаргу до інспекції праці щодо відсутності трудового договору, а також невиплати заробітної плати. Можете спершу звернутися з претензією до роботодавця, яка вручається під розпис або поштою рекомендованим листом. Найрадикальніший крок – звернення до прокуратури.