Крім безпосереднього податку на зарплату, в Росії існують обов'язкові відрахування до фондів, які здійснюються вже за рахунок роботодавця від зарплати брутто, медичні (ФОМС та ТФОМС) та пенсійний (ПФР) фонди, а також фонд соціального страхування (ФСС), Загалом складові здебільшого 30,2 %.
Як правило, прибутковий податок із заробітної плати розраховує та утримує бухгалтер у компанії, де ви працюєте. Ставки прибуткового податку прописані в податковому кодексі (НК РФ). Основна ставка, яка застосовується як “податок з зарплати” — 13%.
Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, ділиться на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
Таким чином, відповідаючи на запитання, на що йдуть 13 відсотків від зарплати, можна зробити висновок, що податок із зарплати йде до регіонального та місцевого бюджету, де розподіляється залежно від потреб.