Якщо працівник не згоден з доганою, то він має право оскаржити його в держінспекції праці чи суді (Частина 7 статті 193 ТК). May 8, 2019
Дисциплінарне стягнення можна оскаржити через комісію з трудових спорів. КТС може бути утворена з ініціативи працівника, якщо такої немає для підприємства. Потрібно підготувати заяву та подати у двох примірниках, підписатися та поставити підпис. Термін розгляду становить 10 днів із дня подачі.
Оскарження працівником підприємства догани у порядку вирішення трудового спору. Співробітник має право оскаржити дії керівництва підприємства або у трудовій інспекції, або й у суді.
Догана та зауваження, зроблені працівнику, діють протягом року. Після закінчення цього періоду стягнення автоматично знімається. Але якщо протягом року працівник знову вчинив порушення і до нього застосовалося стягнення, то термін зняття покарання починає відраховуватися заново.