Як пережити відмова
- Не сприймайте відмова як провал Якщо вам сказали, що ви не підходите і у вас не вийде, це не привід не спробувати ще раз. …
- Сприймайте співбесіда як тренінг Щоб не сприймати відмова як катастрофу, використовуйте співбесіда для прокачування навичок. …
- Будьте собою …
- Не знецінюйте себе
Як скласти лист з відмовою о прийомі працювати Роботодавець повинен повідомити причину відмови у прийомі працювати протягом семи робочих днів із дня, коли отримав письмову вимогу претендента (ч. 5 ст. 64 ТК). Ви можете отримати листа від працівника з вимогою обґрунтувати причини відмови в будь-який момент.
Насправді причин для відмови в роботі може бути дуже багато, але, як правило, вони пов'язані з непрофесійним, неповним резюме, недоліком або "надлишком" кваліфікації претендента, а також з особистими особливостями кандидата на вакансію. Нехай успіх на співбесідах завжди супроводжує Вас!