Якщо працівник у день видачі зарплати був відсутній та не доручав отримати гроші іншим особам, його зарплата залишиться невиплаченою. Отже, підлягає депонування. Депонування заробітної плати – це відображення її як неотриманої у первинних облікових документах та бухгалтерському обліку.Mar 30, 2021
Депонована зарплата – це готівка, отримана суб'єктами господарювання для виплат, пов'язаних з оплатою праці, та не виплачена у встановлений строк окремим фізичним особам (п.
Для цього потрібно в останній день видачі зарплати у розрахунково-платіжній або платіжній відомостях (форми № Т-49 та № Т-53. Постановою Держкомстату від 05.01.2004 № 1) зробити запис «Депоновано» навпроти прізвищ співробітників, які не отримали зарплати.
Оформлення депонування Якщо зарплату не отримано в останній день видачі, її слідує депонувати. При цьому у платіжній відомості потрібно вказати загальну депоновану суму та зробити запис "депоновано" навпроти прізвища працівника, який не отримав гроші (пп. 6.5 п. 6 Вказівки Банку Росії від 11.03.2014 № 3210-У).