Дисциплінарне стягнення – покарання, яке інститут застосовує до студента, який порушив статут чи нормативний акт МФТІ. Залежно від серйозності провини, ДВ може бути зауваженням, доганою і навіть відрахуванням.26 Jul 2017
Дисциплінарне стягнення – це нематеріальна відповідальність, яку роботодавець може застосувати до працівника за вчинення дисциплінарного провина, тобто за невиконання чи неналежне виконання працівником трудових обов'язків, покладені на нього трудовим договором, недотримання трудової дисципліни (правил …
Будь-яке дисциплінарне стягнення загрожує позбавленням премії. Зверніть увагу, що преміювання – право, а чи не обов'язок роботодавця. І воно не відноситься до дисциплінарним стягненням, тому його можна застосовувати разом із зауваженням чи доганою.
3.1. За вчинення дисциплінарного провина до студента можуть бути застосовані наступні дисциплінарні стягнення: • зауваження; • догану; • відрахування із коледжу. 3.2. Не допускається застосування дисциплінарних стягнень, не передбачених федеральними законами, Статутом та локальними нормативними актами коледжу.