Право отримання такої відпустки передбачено Трудовим кодексом РФ, за яким педагогічні працівники мають право на тривала відпустка строком до одного року не рідше ніж через кожних десять років безперервної педагогічної роботи.
28 днів Згідно з ТК РФ, щорічний оплачуваний відпустка у звичайних випадках становить 28 днів на рік. Частину цього терміну протягом року працівник повинен «відгуляти» загальним періодом 14 днів. Залишок може бути використаний, як завгодно, в тому числі окремими днями відпустки.
Стандартна тривалість відпустки педагогічних працівників складає 4 тижні, тобто 28 днів. Для педагогічних працівників тривалість доступного відпочинку збільшується залежно від категорії або до 42 днів, або рівно вдвічі – до 56 днів.
Тривала відпустка надається педагогічним працівникам освітніх організацій не рідше ніж через кожні 10 років безперервної роботи. Тривала відпустка надається терміном до 1 року. Тривала відпустка надається педагогічним працівникам, які заміщають такі посади: 1.