Реорганізація підприємства – це припинення діяльності юридичної особи, що супроводжується загальним правонаступництвом.
Реорганізація – Це перетворення, перебудова, реформування, зміна структури організації. У цьому юридична особа не ліквідується, а трансформується. Навіть якщо під час реорганізації компанія припиняє своє існування, її права передаються іншій юридичній особі.
Що таке реорганізація Фактично, це перетворення підприємства на нове, яке стає правонаступником, тобто приймає всі права та обов'язки старої компанії. У результаті процедури змінюється організаційно-правова форма організації чи створюється нова компанія.
72 ТК РФ. Реорганізація може призвести до зміни умов трудового договору, наприклад, скорочення чисельності чи штату. У такому разі потрібно виконати процедуру, встановлену ст. 74 ТК РФ, саме повідомити працівників пізніше, як по два місяці.