Рівень компетентності – це те, наскільки добре людина знає свою справу. Нижче наведено приклади відповідності тих чи інших ознак та якостей різним рівням компетентності. — Не може взаємодіяти з різними людьми і домагатися поставлених у спілкуванні цілей.26 Aug 2019
Чотири рівні компетенції
- Неусвідомлена некомпетентність
- Усвідомлена некомпетентність
- Усвідомлена компетентність
- Неусвідомлена компетентність
Оцінка компетенцій – це процес визначення пріоритетних професійних якостей, необхідні ефективної роботи співробітників, їх аналіз, діагностика, підрахунок і формування планів розвитку працівників. Оцінку компетенцій прийнято визначати методом проведення спеціальних HR-тестів та рішення кейсів.
Компетенція (лат. competentia «згода; пропорційність» від competere «відповідати, підходити») — коло питань, у яких хтось добре обізнаний.