Це зарплата, надбавки, доплати, премії та інші суми, виплачені працівникові за відпрацьовані дні протягом розрахункового періоду (п. 2 Положення, затв. Постановою Уряду від 24.12.2007 N 922). Dec 19, 2016
У загальному випадку розмір вихідної допомоги за місяць дорівнює середньомісячному заробітку, що визначається шляхом множення середнього денного заробітку на кількість робочих днів у періоді, що підлягає сплаті.
Розрахунок вихідної допомоги при звільненні Мінімум, на який може розраховувати працівник після дострокового звільнення, дорівнює двотижневому заробітку. Максимум дорівнює шестимісячному середньому прибутку. При цьому сума вихідної допомоги при звільненні зі скорочення може бути менше одного середньомісячного заробітку.
Середня заробітна плата працівника обчислюється шляхом множення середнього денного (годинного) заробітку на кількість робочих днів (робочих годин), що припадають на період події.