Посадовий оклад та оклад за класний чин разом складають оклад місячного грошового змісту. Розміри посадових окладів та окладів за класний чин встановлюються указом Мера Москви; – із щомісячних та інших додаткових виплат.
1. Грошовий зміст Державний службовець складається з посадового окладу, надбавок до посадового окладу за кваліфікаційний розряд, особливі умови державної служби, вислугу років, а також премій за результатами роботи.
У п. 6 Правил N 562 сказано, що розмір грошового утримання на період перебування цивільного службовця у щорічній оплачуваній відпустці визначається шляхом поділу обчисленого грошового утримання на 29,4 (середньомісячне число календарних днів) та множення на число календарних днів відпустки.
До додаткових виплат, що входять у грошове утримання державного цивільного службовця, відноситься: щоквартальна надбавка до окладу за класний чин щомісячна доплата до посадового окладу за шкідливі умови праці