Відповідно до частини другої ст. 91 та ст. 263.1 ТК РФ тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень, а для жінок, які працюють у сільській місцевості, – не більше 36 годин на тиждень.Sept 14, 2020
За встановлений у трудовому договорі оклад працівник у місяць має відпрацювати місячну норму робітників годин. Місячна норма годин визначається, з встановленої Трудовим кодексом РФ для конкретної категорії працівників тривалості робочого тижня. Для більшості працівників вона становить 40 годин.
Відповідно до статті 320 ТК РФ для жінок, які працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, колективним договором або трудовим договором встановлюється 36–годинний робочий тиждень, якщо менша тривалість робочого тижня не передбачена їм федеральними законами.
Згідно зі статтею 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Стаття 92 ТК РФ визначає категорії працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого часу тиждень.