Число учасників товариства з обмеженою відповідальністю не повинно перевищувати п'ятдесят. В іншому випадку воно підлягає перетворенню на акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну – ліквідації в судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до вказаної межі.
У виробничих компаніях ще більше – до 15 співробітників на одного управлінця. Відштовхуйтеся від норми, виявленої психологами. Вони запевняють: щоби підрозділ добре працював, на одного керівника повинно припадати в ідеалі 7±2 підлеглих. Це поширюється на керівників всіх рівнів.