Якщо за договором робочий день працівника триває 8 годин, а перерва на обід – 60 хвилин, то прописати робочий день співробітнику потрібно з 9:00 до 18:00 з обідньою перервою з 12:00 до 13:00. Як оплатити. Обідня перерва не включається в робочий час і не оплачується (ст. 108 ТК РФ).Aug 10, 2022
Це зазначено у статті 108 «Трудового кодексу». Якщо робочий день тривати більше восьми годин, то працівнику належить дві перерви. Він може змінюватись від 30 хвилин до години. Також у деяких випадках, залежно від виробництва, співробітнику може покладатися спеціальна перерва.
Як часто треба робити перерви Суть її полягає в тому, щоб робити короткий 5-хвилинний перерва через кожні 25 хвилин. А після трьох таких підходів винагороджувати себе перервою довше – від 15 хвилин до півгодини.
Час відпочинку – час, протягом якого працівник вільний від виконання трудових обов'язків і який він може використати на власний розсуд.