Згідно з ТК РФ, у нашій країні жінці достатньо відпрацювати в організації місяць, щоб розраховувати на виплату декретних. Стаж не впливає право отримання допомоги. Працівниця, яка офіційно обіймає тимчасову посаду, яка пішла в декрет, також має право на отримання декретних виплат по ТК РФ. May 5, 2022
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих – це виплата у розмірі 767 рублів 72 копійки. Вона належить непрацевлаштованій жінці за період, що передує народженню дитини і безпосередньо наступний за нею.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується застрахованій жінці за весь період відпустки за вагітності та пологам тривалістю 70 (у разі багатоплідної вагітності – 84) календарних днів до пологів та 70 (у разі ускладнених пологів – 86, при народженні двох або більше дітей – 110) календарних днів після пологів.
У 2022 року за тривалості декрету 140 днів сума декретних неспроможна перевищувати 2 572,6 рублів × 140 днів = 360 164 рублів. При довшому чи скороченому декреті сума пропорційно змінюється. Максимальний розмір щомісячного посібники по догляду за дитиною: 2572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.