Ставка обов'язкових внесків складає 34,09%, з яких 23,59 % сплачує роботодавець та 10,50 % – найманий працівник.
Роботодавець платить прибутковий податок та страхові внески з виплат працівників. Стандартна ставка з ПДФО становить 13 відсотків, а за внесками – 30 відсотків. У результаті загальний розмір відрахувань до бюджету становить близько 43 відсотків суми виплат.
Законодавство РК передбачає такі види платежів із зарплати:
- Індивідуальний прибутковий податок (ІСН) 10%;
- Обов'язкові пенсійні внески (ГЗП) 10%;
- Внески на обов'язкове медичне страхування (ВОСМЗ) 2%;
- Відрахування на обов'язкове медичне страхування (ООСМЗ) 3%;
- Соціальні відрахування (ЗІ) 3,5%;
Якщо ви заробляєте до 120 000 злотих брутто на рік ², податок становить 17%. Наприклад, ви працюєте в ресторані та отримуєте 4400 злотих брутто на місяць. Від цієї суми слід відібрати 17% податку (а також збори за соціальне забезпечення та медичну страховку) та вийде сума, яку ви отримаєте на руки.