("КОНТРАКТ", 2019) Декларація дійсна протягом п'яти років. Вказаний термін обчислюється з дня затвердження звіту про проведення спеціальної оцінки умов праці.
(З ізм. І доп., набуття чинності з 01.01.2021)4. Спеціальна оцінка умов праці на робочому місці проводиться не рідше ніж один раз на п'ять років, Якщо інше встановлено цим Федеральним законом.
Роботодавці мають проводити спецоцінку умов праці кожні п'ять років. Але якщо подали до Роструду декларацію про те, що ваші робочі місця за підсумками спецоцінки не мають шкідливих та небезпечних факторів, то проводити СОУТ повторно не потрібно.
Законодавство про терміни (періодичність) та частоту СОУТ Законодавцем закріплено, що оцінка умов праці має проводитися з наступною частотою: «не рідше ніж один раз на п'ять років»(п. 3 ст. 8 №426-ФЗ).