Відсоткова надбавка (північна надбавка, «полярка») – це надбавка за стаж працівникам Крайньої Півночі та прирівняних до нього місцевостей. Якщо дуже грубо, за кожні півроку роботи до зарплати додається від 10 до 20 %, доки надбавка не зросте до регіональної межі.. Підстава – ст. 317 ТК РФ, ст.
Так, молодим спеціалістам, які проживають в районах Крайньої Півночі і вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються у розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців та після досягнення 60% надбавки – Останні по 20% за рік роботи.
Як нараховується північна надбавка
| Розмір надбавки, % | Стаж, що дає право використання північного коефіцієнта повному розмірі, міс. | Величина надбавки при працевлаштуванні, % |
|---|---|---|
| 100 | 6 | 10 |
| 80 | 6 | 10 |
| 50 | 12 | 10 |
| 30 | 12 | 10 |
Jun 22, 2022
Північний стаж – не менше 15 календарних років у районах Крайнього Півночі або щонайменше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до них, – має бути повністю вироблений. При цьому страховий стаж (загальний період трудової діяльності) має бути не менше 25 років у чоловіків та не менше 20 років у жінок.