Цінності команди – лише частина екосистеми корпоративної культури компанії, яка також включає поняття Місії (що ми даємо світу і для чого існує бізнес), Бачення (що буде, коли ми реалізуємо місію), Пріоритетів (реперні точки успіху бізнесу), Кадрової політики (обіцянка) бізнесу команді).
Колективна робота містить ряд цінностей, які заохочують вислуховувати чужу думку та конструктивно реагувати на неї, забезпечувати підтримку один одного, давати колегам можливість сумніватися та визнавати їхні інтереси та досягнення.
Підсумовуємо, чому важлива командна робота: по-перше, це потужний інструмент ефективного досягнення цілей організації та реалізації поставлених у ній завдань. По-друге, командна робота це інструмент для особистісного та професійного зростання кожного співробітника, який є членом цієї команди.