Якщо ні начальству, ні співробітнику не потрібно два тижні, щоб підготуватися до звільнення, то це найпростіший спосіб уникнути відпрацювання. Угода може бути і неформальною, тобто як підстава буде зазначено «за власним бажанням», а начальство не вимагатиме відпрацювання.Sep 7, 2022
Працівник пише заяву на звільнення одним днем та подає її на затвердження роботодавцю. У заяві слід зазначити узгоджену дату звільнення та фразу «без обов'язкового відпрацювання». Співробітники кадрової служби складають наказ на звільнення та подають його на затвердження керівництву.
У кодексі сказано, що працівник може розірвати договір за власним бажанням, але для цього потрібно письмово попередити роботодавця мінімум за 2 тижні. Початком терміну буде вважатися наступний після подання заяви день. Це не означає, що людина повинна обов'язково відпрацювати зазначений термін.