Як нараховується відсоток за стаж роботи?

Розмір надбавки диференціюється залежно від стажу безперервної роботи. Наприклад, вона може бути встановлена ​​за наступною шкалою: при стажі роботи від 1 до 5 років – 5 %, від 5 до 10 років – 10 %, від 10 до 15 років – 15 %, від 15 і вище – 20 % тарифної ставки (тарифного окладу).Oct 15, 2020

Розрахунок надбавки на прикладі зарплати державного службовця

1. від 12 місяців та до 5 років включно – 10% до окладу;
2. від 5 до 10 років включно – 15% до окладу;
3. від 10 до 15 років включно – 20% до окладу;
4. за стаж понад 15 років доплата становить 30%.

Nov 21, 2017

при стажі роботи від 1 до 5 років – 10 відсотків; при стажі роботи від 5 до 10 років – 15 відсотків; при стажі роботи від 10 років та вище – 20 відсотків.

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівникам, зазначеним у пунктах 3 та 4 цього Положення, за стаж роботи за спеціальністю (у галузі) виробляється у таких розмірах: при стажі роботи до 5 років – на 10 відсотків, від 5 до 10 років – на 15, від 10 до 15 років – на 20 та понад 15 років – на 30 відсотків.