Як обґрунтувати відмову у прийомі на роботу?

0 Comments 06:02

10 причин відмови у прийомі на роботу

  • Заробітна плата Розмір зарплати – дуже гостре питання. …
  • Недолік кваліфікації або її надлишок.
  • Непунктуальність …
  • Нестача необхідних якостей.
  • Самооцінка …
  • Брехня та погані рекомендації …
  • Погане резюме …
  • Часта зміна роботи

Наприклад: «На жаль, зараз ви не підходите нам за досвідом. Ми шукаємо кандидата, який щонайменше три роки працював у наших конкурентів і знає ринок». Не спалюйте мости. «Сподіваємося, ви не будете проти, якщо ми збережемо ваш відгук і звернемося до вас, якщо у нас з'являться інші пропозиції».

Чемно обґрунтуйте причину відмови, але не «вивалюйте» всі недоліки претендента разом. Найбезпечніші формулювання: «Ми прийняли кандидата з великим досвідом», «На цю вакансію ми взяли кандидата з профільною освітою». Відмовляючи – підбадьоріть.

Related Post

Чи потрібно прищипувати розсаду кабачків?Чи потрібно прищипувати розсаду кабачків?

Кабачки, кабачки-цукіні, патисони кущових і самозапильних сортів не потребують прищипування. Вони утворюють плоди на центральному стеблі. Забирають кабачкові зеленці при довжині плода 10-15 см. Збирання краще проводити 2 рази на

Як дізнатися телефон аварійної служби?Як дізнатися телефон аварійної служби?

112 – Єдиний номер служби екстрених викликів Санкт-Петербурга для дзвінків із стільникових телефонів в екстрених ситуаціях (можна дзвонити навіть без сім-карти, без грошей на рахунку та із заблокованою клавіатурою телефону).