за перші три дні – за рахунок коштів роботодавця; за решту періоду починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності – ФСС РФ.
– за стажу до 5 років допомога дорівнює 60% середнього заробітку працівника; – при стажі від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку; – за стажу 8 і більше років — 100% середнього заробітку. «У 2021 році граничний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності становить 2434,25 руб.
1) або в Особистому кабінеті одержувача соціальних послуг на сайті https://lk.fss.ru/ існує можливість ознайомитись зі статусом, сумою та кількістю електронних листків непрацездатності застрахованої особи.
Перша частина допомоги (за перші три дні лікарняного) роботодавець виплатить на картку працівника при виплаті найближчої зарплати. Друга частина допомоги надійде співробітнику протягом 10 днів з моменту надходження документів у відділення фонду (п. 11 Постанови Уряду РФ від 30.12.2020 № 2375).