Як приклад, якщо у працівника п'ятиденний робочий тиждень, і він працював 5 днів по 8 годин та 36 хвилин щодня і був змушений працювати додатково у п'ятницю/суботу, роботодавець зобов'язаний сплатити перші 2 робочі години в даний додатковий робочий день з надбавкою в 25%, а наступні робочі години з надбавкою в …
У Ізраїлі робочий тиждень складає 42 години. На підприємствах з 5-ти денним робочим тижнем робочий день триває 8,6 годин протягом 4 днів (без перерви). А п'ятого дня – на годину коротше. Нічна зміна не повинна перевищувати 7 годин.
Робота в Шабат Працівникам належить надбавка у розмірі 50% за кожну годину роботи в шабат. Якщо працівник не мав 36 годин безперервного відпочинку в Шабат, то годинник роботи закінчується Шабат («моцей Шабат») і до ранку неділі прирівнюються до роботі в Шабат.
У суботу Вам повинні платити звичайну + 50% зарплату і, наприклад, у неділю маємо дати вихідний день, який не оплачується.