Мінфін вважає, що компенсація за затримку зарплати не відноситься до «трудових» компенсаційних виплат, які звільняються від оподаткування. Отже, грошова компенсація, яка виплачується працівникові роботодавцем за порушення встановленого терміну виплати заробітної плати, оподатковується внесками. Так само як і ПДФО.31 Oct 2022
Виплати розраховуються за формулою: Сума не виплачених вчасно коштів × 1/150 ключової ставки ЦП × кількість днів, на які затримуються виплати.
Обов'язок виплати зазначеною грошової компенсації виникає незалежно від наявності вини роботодавця (ст. 236 ТК РФ). Розмір що виплачується працівнику грошової компенсації то, можливо підвищений колективним договором, локальним нормативним актом чи трудовим договором (ст. 236 ТК РФ).
Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована. Затримка виплати заробітної плати навіть на 1 день вважається порушенням.