Для перевірки претендента служба безпеки може направити запит у різні організації: на ваше колишнє місце роботи, МВС, судовим приставам, ДІБДР та до банку, де ви брали кредити. Цей список може змінюватися в залежності від компанії, куди ви плануєте влаштуватися на роботу.
Як правило, фахівці з безпеки збирають відомості з попередніх місць роботи кандидата, перевіряють наявність судимості та адміністративних правопорушень, справжність документів — паспорта, ІПН, диплома та інших, а також можуть вивчити фінансове становище — чи потенційний працівник має заборгованості, штрафи, …
Вам допоможе 8 простих кроків.
- Крок 1: отримайте згоду кандидата на перевірку …
- Крок 2: перевірка паспорта.
- Крок 3: перевірка на перебування у списках розшукуваних людей, екстремістів чи терористів.
- Крок 4: перевірка ІПН …
- Крок 5: перевірка на ІП та участь у юрособах.
- Крок 6, перевірка на банкрутство.
- Крок 7, перевірка бази даних ФССП
Служба безпеки Комусь перевіряє достатньо, щоб у кандидата не було судимості, адміністративних правопорушень, хтось запитує лише відомості з попередніх місць роботи. Хтось дивиться все, а потім ще й перевіряє претендента на детекторі брехні.