Говоріть сутнісно і будьте спокійні, не захоплюйтеся емоціями і поводьтеся як справжній дипломат. Якщо керівник наполягає, розкажіть про причини звільнення. Поясніть, що отримали цікаву пропозицію — серйозніша посада, вища за зарплату. Або, можливо, втомилися їздити до офісу на інший кінець міста.
Для наочності можна навести кілька прикладів розмови з керівником про майбутнє звільнення: «Доброго дня Іване Петровичу! Хочу висловити свою щиру подяку за вашу підтримку, грамотне керівництво та довіру, яку ви мені надавали під час здійснення трудової діяльності у цій компанії.
Як сказати роботодавцю про звільнення? Повідомити про рішення потрібно при особистої розмові у кабінеті начальника або переговорній кімнаті, де, крім вас, нікого не буде. Не можна говорити про такі речі телефоном або електронною поштою, за винятком ситуацій, коли ви працюєте віддалено і цей формат спілкування єдиний.