Порядок внесення змін до штатний розклад Змінити розклад можна будь-якої миті, якщо цього вимагають обставини. Якщо працівник переходить на нову позицію, необхідно укласти з ним новий трудовий договір та відобразити це у його трудовій книжці. Потім видати наказ про зміну розклад.
Значення словосполучення «штатний розклад» Штатний розклад – нормативний документ підприємства, що оформляє структуру, штатний склад та чисельність організації із зазначенням розміру заробітної плати залежно від займаної посади.
Що вказати в штатному розкладі
- Номер документа та дата складання.
- Дата, з якої документ починає діяти.
- Номер та дата наказу, яким затверджується «штатка».
- Кількість працівників на кожній посаді.