Як прийняти у команду нового співробітника?

0 Comments 05:32

"Доброго дня! Сердечно раді прийняти вас у нашому колективі. Бажаємо успіхів на новому робочому місці!» «Вітаємо вас у команді!

Правило перше – почніть із себе У перший день на новому місці запросіть людину до себе та проведіть з нею бесіду. Розкажіть про компанію, її структуру, корпоративну культуру, особливості напряму роботи. Проведіть його по відділах, покажіть де і що знаходиться.

Як адаптувати нових співробітників:

  1. Поінформуйте про політику та переваги компанії
  2. Забезпечте розуміння співробітником своєї ролі
  3. Навчання
  4. Познайомтеся з корпоративною культурою
  5. Допоможіть сформувати взаємодію з колегами

Dec 1, 2020

Related Post

Яка мета монологу міркування?Яка мета монологу міркування?

Таким чином, метою монологу-міркування є: згоду або спростування даного в завданні тези, при використанні ряду суджень, кожен з яких логічно випливає з попереднього висловлювання того, хто говорить.Окт 17, 2022 Монолог

Хто має платити за картку водія для тахографа?Хто має платити за картку водія для тахографа?

Забезпечення працівників картками водія для тахографів є обов'язком роботодавця.Oct 11, 2018 Картка водія – Невід'ємний зовнішній компонент тахографа, по ній працівник проходить ідентифікацію системи приладу. Документ індивідуально оформляє кожен водій,