Нормальний робочий час – 40 годин на тиждень, а 0,75 ставки відповідає 30 робочим годинам на тиждень. Якщо у вас щодня обід триває 1 годину, то за вказаним графіком виходить більше годин, ніж 30, тобто ставка не 0,75.
Робота на 0,5 ставки фактично означає, що працівник на тиждень працюватиме 20 годин 00 хвилин (якщо повний робочий тиждень 40 годин). При рівномірному розподілі робочого часу щодня отримуємо: під час роботи по п'ятиденці – 4 години на день. Режим роботи працівника треба відобразити у трудовому договорі обов'язково (ст.
Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, поділяється на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
При 0,9 ставки потрібно відпрацьовувати на тиждень 0,9* 40 = 36 годин, а у вас виходить 5 * 7 = 35 годин (потрібно одну годину ще якось додати в робочий графік або – навпаки – вказати в документах частку ставки з трьома знаками після коми).