Якщо конкретний термін з вами не обмовили, ви забули його уточнити, або він уже минув, цілком допустимо нагадати про себе ввічливим листом, у якому потрібно: представитися; вказати дату минулої зустрічі та яку позицію ви обговорювали; поцікавитися, чи прийнято рішення щодо вашої кандидатури.
Після співбесіди у претендента виникає закономірне бажання дізнатися, чи отримав він роботу. Багато кандидатів не наважуються ставити питання потенційним роботодавцям — не хочуть здатися нав'язливими чи просто соромляться. Однак це цілком нормальна практика.
Дякую за приділений мені час. Робота у Вашій компанії дуже цікава для мене, тому хотілося б поцікавитися результатами розгляду моєї кандидатури. Чи можу я розраховувати на наступне співбесіда із потенційним керівником? Заздалегідь вдячний за відповідь.