При звільненні за власним бажанням роботодавець виплачує працівникові в день звільнення заробітну плату за останній день роботи включно та компенсацію за всі невикористані відпустки. Виплати вихідної допомоги при звільненні за власним бажанням трудовим законодавством не передбачено.
Вихідна допомога виплачується співробітнику разом з іншими належними компенсаціями та сумами, в останній день роботи. Якщо співробітник на день звільнення не працював, то відповідні суми повинні бути виплачені пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим вимоги про розрахунок (ст. 140 ТК РФ).
При звільненні роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові заробітну плату за всі відпрацьовані дні та матеріально компенсувати невикористану відпустку. При При цьому Трудовий Кодекс чітко встановлює терміни розрахунку. Стаття 140 ТК РФ гарантує працівникові виплату всіх належних сум на день звільнення.