Як вести розмову про звільнення?

0 Comments 06:43

Продемонструйте повагу: у двох-трьох пропозиціях наголосіть на позитивних сторонах працівника, відзначте його успіхи. Не будьте багатослівними, інакше він вирішить, що звільнення несправедливе. Коротко повідомте про те, чому компанія більше не співпрацюватиме з ним.

Related Post

Чим небезпечна Квітка дурман звичайна?Чим небезпечна Квітка дурман звичайна?

При нескладному спостерігається сухість у роті, розлад мови та ковтання, розширення зіниць, порушення ближнього зору, боязнь світла, марення, галюцинації та збудження. При тяжкому отруєнні можлива втрата орієнтації, різке рухове та