У 2023 році працівник може використати усі відпустки, що накопичилися в нього за попередні періоди у даного роботодавця (ст. 124 ТК РФ). У тому числі може приєднати їх до відпустки за поточний робочий рік. У цьому плані правила використання відпусток не змінилися, у 2022 році – так само.
Отже, чи згорять невикористані відпустки 2022 року? Якщо співробітник не відгуляв усі дні відпустки, його право ним скористатися переноситься наступного року. Просто так відпустка випарується не може. За його бажанням та погодженням з керівництвом він може ним скористатися у поточному році.
Чи згоряють дні відпустки за минулі роки, якщо громадянин продовжує працювати? Ні, не згоряють до його звільнення, якби воно не відбулося. Однак ненадання працівникові оплачуваного відпустки протягом двох років поспіль порушенням год.
16 календарних днів невикористаної відпустки відраховуються з робочого дня, наступного за датою припинення трудового договору. Останній день за трудовим договором – 17 червня. Отже, з 18 червня обираються робітники дні, що припадають на 16 календарних днів.