Як вивести зі штатного розкладу посаду?

0 Comments 06:15

Необхідно перейти до пункту меню «Кадри – Штатний розклад», далі за посиланням «Змінити поточне штатний розкладвідкрити форму зміни. Використовуючи кнопку «Закрити позицію» вибрати необхідну позицію у формі і потім провести документ.

У наказі слід зазначити:

  1. причину внесення змін;
  2. назву нового структурного підрозділу, за потреби;
  3. дату введення новою штатної одиниці;
  4. найменування посади;
  5. кількість штатних одиниць;
  6. розмір та форму оплати.

29 Aug 2022

Як ввести нову посаду в штатне розклад?

  1. Виявити потребу у внесенні змін;
  2. Написати службову записку про необхідність, що виникла в додатковій одиниці;
  3. За наказом керівника оформити документ із зазначенням усіх чинних вакансій, а також нововведених.

Related Post

Чим директор відрізняється від менеджера?Чим директор відрізняється від менеджера?

Керівник задає орієнтири, мріє, творить, вигадує, довіряє. Менеджер організує, звітує, контролює, досягає заданих показників. 18. Керівник робить насамперед унікальне, що ніхто крім нього в організації не може.

Як працює система краб?Як працює система краб?

Краб підключається до труби тиску. При вимкненій помпі тиск у системі зберігається завдяки вбудованому зворотному клапану. Для запобігання попаданню повітря в систему, встановлення зворотного клапана здійснюється на вихідному патрубку. Після