У випадку розрахунковим періодом визнаються 12 місяців до місяця відходу співробітника у відпустку. При цьому для розрахунку під місяцем розуміють календарний місяць, не враховуючи скільки в ньому днів (ст. 139 ТК РФ). У випадку розрахунковим періодом визнаються 12 місяців до місяця відходу співробітника у відпустку.
Розрахунковий період – Це останні три календарні місяці (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю звільнення (п. 3 Постанови). Наприклад, якщо працівника звільняють 13 травня, то розрахунковий період – З 1 лютого по 30 квітня.
Розрахунковий період — це проміжок часу, за який банк враховує ваші витрати на карті, вважає кешбек, відсотки на залишок і формує виписку. Він триває 28-31 день залежно від місяця і починається в одне й те саме число. Останній день розрахункового періоду встановлює банк.
Для визначення кількості календарних днів у неповних календарних місяцях потрібно 29,3 (середньомісячне число календарних днів (Ч. 4 ст. 139 ТК РФ)) поділити на кількість календарних днів цього місяця і помножити на кількість календарних днів, що припадають на час, відпрацьований у цьому місяці.