У травні 2022 року аванс та зарплата розраховуються виходячи з норми робочого часу. При цьому при виплаті авансу враховується кількість робочих днів, що припали на період із 1 по 15 травня. Всього у травні 2022 року 18 робочих днів (для осіб з п'ятиденним графіком роботи), 2 святкових та 11 вихідних. May 19, 2022
Суму авансу необхідно визначати з урахуванням фактично відпрацьованого співробітниками часу. Так вимагає Мінпраці. У першій половині травня робочих днів буде менше, ніж звичайно, за рахунок довгих вихідних. Тому і аванс може вийти нижче, ніж працівники одержують в інші місяці року.
Аванс = оклад/кількість робочих днів × кількість відпрацьованих днів. Таким чином, при окладі 25 тисяч рублів та 20 робочих днях у розрахунковому місяці, за 9 відпрацьованих днів співробітник отримає аванс 11250 рублів.
Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.