Чи входять вихідні у відпустку? Так, до днів відпустки, що надається у календарних днях, вихідні дні нарівні з робочими днями включаються та підлягають оплаті (Ст. 120 ТК РФ). За загальним правилом, якщо неробочий святковий день випадає вихідний день, то наступний його робочий день стає вихідним (ст.
До днів відпустки не включаються лише неробочі святкові дні У силу частини першої ст. 120 ТК РФ до календарних днів відпустки не включаються неробочі святкові дні, що припадають на період щорічного основного або щорічного додаткового оплачуваного відпустки.
Трудовий кодекс вчить, що за кожний місяць, відпрацьований цілком, працівнику належить 2,33 дні відпустки. Тобто ми повинні помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 та округлити до цілого числа на користь співробітника.
У загальну тривалість оплачуваного відпустки неробочі святкові дні не включаються (ст. 120 ТК РФ). Тобто, якщо тимчасово відпустки припадають державні свята, відпочинок має бути продовжено на відповідну кількість неробочих святкових днів.