Які премії не входять до МРОТу?

Які виплати не враховуються при порівнянні зарплати із МРОТ Доплата за понаднормову роботу, роботу у вихідні та святкові дні. Пояснюється це тим, що така робота проводиться понад встановлену норму часу. Відповідно, і доплати не повинні включатися до МРОТ (постанова КС РФ від 11.04.2019 № 17-П). Nov 28, 2022

Це випливає, зокрема, на підставі Постанови Конституційного Суду РФ від 07.12.2017 N 38-П. У ньому зазначено, що до складу МРОТ (МРОТ у суб'єкті РФ) не входять районні коефіцієнти та відсоткові надбавки, що нараховуються у зв'язку з роботою в місцевостях із особливими кліматичними умовами.

Доплата до МРОТ дорівнює різниці між мінімальною заробітною платою, встановленою в суб'єкті РФ, і місячною зарплатою співробітника, який повністю відпрацював норму робочого часу і виконав норми праці.

13617 руб. Федеральний МРОТ в Росії в 2022 року Мінпраця обіцяє, що нова МРОТ буде 13617 руб. Але фактично працівники отримають на 13% менше після вирахування ПДФО. МРОТ становитиме 42% від медіанної зарплати, а ПМ – 44,2% від медіанного доходу: МРОТ = 32422 (медіанна зарплата) * 42% = 13617 руб.