Управлінська компетенція – під цим словосполученням розуміють особисту чи ділову якість, навичку, модель поведінки, володіння яким допомагає успішно вирішувати певну управлінську завдання та домагатися високих результатів.
Основні управлінські навички Керівника: Реальне планування — що потрібно зробити, чи це вдасться зробити наявними ресурсами. Організація роботи — як робитимемо, що для цього потрібно, що заважає чи заважатиме. Делегування — чи справиться співробітник із завданням, чи досить зрозуміле завдання.
До них відносяться інтелектуальні, соціальні та вольові. компетенції:
- критичне мислення;
- рішучість;
- аналітичні здібності;
- лідерство;
- комунікабельність;
- креативність;
- вміння працювати в команді;
- багатозадачність;