А ось страхові внески для роботодавця суттєво нижчі: з 2021 року до Пенсійного фонду Росії потрібно сплачувати за все 6% від зарплати. На соціальне та медичне страхування – всього по 1,5%.
Сьогодні роботодавці платять страхові внески до обов'язкової пенсійної системи за тарифом 22% від фонду оплати праці працівника. Із них 6% тарифу можуть йти на формування пенсійних накопичень, а 16% – на формування страховий пенсії, а можуть, на вибір громадянина, всі 22% йти на формування страховий пенсії.
Їхня сплата розраховується з розміру фонду оплати праці. Усього роботодавець виплачує 30% від рівня зарплати за кожного співробітника: у ПФР – 22%, у ФОМС – 5,1%, у ФСС – 2,9%. Зараз згідно із законом максимальна річна зарплата, з якої стягуються внески – 796 000 рублів. Розмір внесків складає 22%.